Rapport du Comité des candidatures de 2019

Le Comité des candidatures a rédigé sa liste des candidats qu’il recommande aux postes à pourvoir au Conseil en 2019.

À propos des candidats

En 2019, 10 postes au Conseil seront à pourvoir par nomination ou élection. Voici donc les profils de chacun des candidats proposés.

Chaque candidat possède des compétences, une expérience et des connaissances qui enrichiraient l’ACPM. Ce groupe de candidats a été proposé en fonction de leurs compétences collectives et de leur capacité à contribuer aux délibérations du Conseil sur la vaste gamme des sujets abordés dans le cadre de la gouvernance des activités de l’ACPM.

Diversité

L’ACPM a pour important objectif d’assurer une certaine diversité au sein des membres de son Conseil. L’obtention d’une vaste gamme de points de vue et d’opinions favorise l’efficacité de la gouvernance et joue un rôle crucial dans la capacité de l’ACPM à réagir au milieu complexe et mettant en cause de multiples partenaires au sein duquel elle évolue.

Nous cherchons à établir un Conseil fort, engagé envers l’équité et la diversité, où l’expérience de chacun des membres est mise à contribution pour répondre aux besoins de l’Association. Notre Conseil cherche à refléter la diversité constatée au sein de la société canadienne (sexe, âge, origine ethnique et race) et à atteindre un équilibre entre les professionnels issus de la médecine familiale et ceux issus des domaines de spécialité, en plus de chercher à assurer la représentation dans l’ensemble du pays.

Candidats proposés

Consultez la page de chacun des candidats pour en apprendre davantage sur leur riche expérience et leurs diverses compétences, ainsi que pour constater la valeur que chacun d’entre eux pourrait apporter à votre Association.

CANDIDATS PROPOSÉS PAR LE COMITÉ DE CANDIDATURES DE L’ACPM
Région 1 – COLOMBIE-BRITANNIQUE ET YUKON

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes)

Paul A. Farnan
West Vancouver (Colombie-Britannique)
Médecine du travail et traitement médical de la toxicomanie
Division A – (Généralistes)

Région 2 – ALBERTA

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION B (Spécialistes)

Susan M.J. Chafe
Edmonton (Alberta)
Radio-oncologie
Division B – (Spécialistes)

Région 3 – SASKATCHEWAN, TERRITOIRES DU NORD-OUEST ET NUNAVUT

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes) ou B (Spécialistes)

Mansfield Mela
Saskatoon (Saskatchewan)
Psychiatrie légale
Division B – (Spécialistes)
Région 5 – ONTARIO

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes)

Beverly Anne Johnson
Ottawa (Ontario)
Médecine familiale
Division A – (Généralistes)

2 postes à pourvoir dans la
DIVISION B (Spécialistes)

Christopher Wallace
Kingston (Ontario)
Neurochirurgie
Division B – (Spécialistes)


Michael E. Sullivan
Aurora (Ontario)
Anesthésiologie
Division B – (Spécialistes)

Région 6 – QUÉBEC

2 postes à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes)

Sylvie Bouchard
Pierrefonds (Québec)
Médecine familiale
Division A – (Généralistes)


Fahimy Saoud
Saint-Laurent (Québec)
Médecine familiale
Division A – (Généralistes)

Région 7 – NOUVEAU-BRUNSWICK

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes) ou B (Spécialistes)

Jennifer A. Gillis-Doyle
Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Médecine palliative
Division A – (Généralistes)
Région 10 – TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR

1 poste à pourvoir dans la
DIVISION A (Généralistes) ou B (Spécialistes)

Michael T. Cohen
Grand Falls-Windsor (Terre-Neuve-et-Labrador)
Médecine familiale/générale
Division A – (Généralistes)

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