Jugpal S. Arneja *

L’ACPM ne corrige pas et ne modifie ni l’information fournie par les candidates et les candidats dans le formulaire de présentation de candidature et la déclaration de candidature, ni leurs photographies. Les candidates et les candidats sont responsables de l’orthographe et de l’exactitude de l’information fournie, ainsi que de la composition, du format et de la résolution de leur photographie.

Déclaration de candidature

Pourquoi je sollicite un nouveau mandat au Conseil? En un mot, c’est pour faire progresser la mission de l’organisation et contribuer à ce que l’ACPM demeure un joyau dans toute la complexité de notre système de santé canadien. Nos cotisations sont basses, notre marque et notre position de négociation sont solides, et notre organisation est bien gérée et en bonne situation financière. De plus, l’ACPM accorde la priorité aux besoins de ses membres et sa proposition de valeur est vaste. Cela étant dit, il y a toujours moyen d’améliorer les choses.

De par les fonctions que j’ai occupées et l’expérience que j’ai acquise dans divers milieux (université, autorité en matière de santé, Collège, ACPM et organisations professionnelles), que ce soit à titre d’enseignant, de clinicien, d’universitaire ou de leader, je suis bien outillé pour continuer de collaborer à la gouvernance de l’ACPM et à la création de valeur pour l’Association. Pour assurer une bonne gouvernance et une responsabilisation organisationnelle rigoureuse, et pour que l’orientation stratégique de l’Association reste axée sur ses membres et que ses objectifs soient atteints, il est essentiel de pouvoir compter sur un conseil représentatif et diversifié. Les membres du Conseil de l’ACPM doivent cela à nos membres et à l’organisation. Et c’est en misant sur des personnes ayant les compétences et l’expérience requises dans ces domaines qu’on a le plus de chances d’assurer une bonne gouvernance. Ce serait pour moi un privilège et un honneur d’être élu par les membres pour occuper ces fonctions.