L’ACPM ne corrige pas et ne modifie ni l’information fournie par les candidates et les candidats dans le formulaire de présentation de candidature et la déclaration de candidature, ni leurs photographies. Les candidates et les candidats sont responsables de l’orthographe et de l’exactitude de l’information fournie, ainsi que de la composition, du format et de la résolution de leur photographie.
Déclaration de candidature
J’ai joué plusieurs rôles au cours de ma carrière, notamment ceux de médecin, de pédagogue, de mentore, de leader communautaire et de cheffe de file au sein du système de santé. Ces rôles m’ont aidée à comprendre l’importance de la mission de l’ACPM, soit protéger l’intégrité professionnelle des médecins et favoriser la prestation de soins médicaux sécuritaires dans toutes les régions du Canada. Tout au long de ma carrière, je me suis efforcée d’améliorer l’accès aux soins de santé et les résultats cliniques, en particulier dans les collectivités rurales et mal desservies. Je milite depuis longtemps pour que les patients et les médecins puissent évoluer dans un milieu sécuritaire.
Le conseil d’administration de l’ACPM bénéficierait de ma solide expérience en gouvernance, en leadership stratégique et en résolution conjointe de problèmes ainsi que de mon point de vue de médecin ayant passé sa carrière en milieu rural. En qualité d’ancienne présidente de l’Association médicale de Terre-Neuve-et-Labrador, j’ai participé à des initiatives axées sur le bien-être et l’engagement des médecins ainsi que la transformation du système de santé. Ces expériences m’ont permis d’améliorer ma capacité d’affronter des défis complexes avec intégrité et détermination.
À titre de médecin-cheffe régionale pour le Réseau d’éducation en médecine rurale de MUN, j’ai mentoré de futurs médecins et milité pour la durabilité des soins en milieu rural. Je comprends l’évolution du champ d’exercice et les risques médico-légaux auxquels les médecins font face de nos jours, en particulier dans un contexte de postpandémie, de prolifération des soins virtuels et de pénurie continue de professionnels de la santé. Je crois que les priorités stratégiques de l’ACPM – soutenir ses membres, renforcer la collaboration et s’adapter par la modernisation – sont essentielles pour protéger et outiller les médecins dans un milieu en constante évolution.
J’appuie les efforts déployés par l’Association pour améliorer l’accessibilité et favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion. Ma réalité de médecin, de pédagogue, de gestionnaire en santé et de parent évoluant dans une région mal desservie m’a fait comprendre qu’il est important d’aborder la prise de décisions cruciales sous l’angle de l’équité et de la diversité.
Je serais fière de représenter les médecins qui exercent en milieu rural et d’apporter un point de vue régional aux délibérations nationales. Je crois fermement en l’intendance responsable des ressources et en l’excellence du service. Ces valeurs ont d’ailleurs guidé ma carrière et s’arriment avec la vision de l’ACPM, c’est-à-dire être un élément essentiel du système de santé canadien.
Je serais honorée de mettre ma voix, mon expérience et mon leadership au service du conseil d’administration de l’ACPM, et de contribuer ainsi à la mission de l’Association : soutenir les médecins et améliorer la sécurité des soins au Canada.
Engagements professionnels
Sous-comité provincial sur la capitation mixte
Comité provincial de renouvellement de la pratique familiale
Association médicale de Terre-Neuve-et-Labrador
Présidente, membre du conseil d’administration, présidente du comité des finances, membre du comité de mobilisation du public, comité des candidatures
2017-2024
Université Memorial de Terre-Neuve
Médecin-cheffe régionale du volet central, enseignante de clinique
2004-2023
Association du personnel médical du Centre de santé régional du centre de Terre-Neuve à Grand Falls-Windsor
Présidente, vice-présidente et secrétaire
2015-2018
CMFC, section de T.-N.-L.
Membre du conseil d’administration
2004-2010